关于组织东北财经大学2026年职称评审（推荐）预报名的通知
各单位、各部门：
根据《关于印发2026年全省职称工作安排意见的通知》（辽人社发〔2026〕1号）、《关于进一步做好职称有关工作的通知》（辽人社职〔2026〕25号）、《东北财经大学职称评审管理办法》（东北财大委发〔2026〕9号）、《东北财经大学职称评审量化赋分细则》（东北财大校发〔2026〕35号）及相关系列任职条件，学校决定即日起组织全校2026年度的职称评审（推荐）预报名工作，现将有关事宜通知如下：
一、评审原则
1.坚持党管人才原则，坚持服务学校发展，突出品德、能力和业绩评价导向，根据专业技术岗位性质和职责，科学、客观、公正地评价人才。
2.全面贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》和人力资源社会保障部、教育部印发的《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》，在评审工作中克服唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目等倾向，遵循人才发展规律，分类分层，科学评价，鼓励人才在全面发展基础上突出自身优势，实现个性化发展，坚持精品导向，实施代表作制度。
二、评审（推荐）范围
根据学校专业技术岗位情况，2026年各系列职称评审（推荐）范围如下：
1.组织高校教师、哲学与社会科学研究、辅导员、组织员、实验技术系列高级职称评审和转评；
2.组织档案、图书资料、工程系列副高级职称评审（推荐）；
3.组织各系列中初级职称评审（推荐）和聘任。
三、评审（推荐）办法
（一）学校评审系列
1.根据辽宁省人社厅为我校核准的评审权限，我校具有高校教师、哲学与社会科学研究、辅导员、组织员和实验技术等5个系列的评审权。执行辽宁省相关文件及《东北财经大学职称评审管理办法》（东北财大委发〔2026〕9号）、《东北财经大学职称评审量化赋分细则》（东北财大校发〔2026〕35号）及相关系列任职条件。
2.组建学院评议组的单位可在学校评审标准基础上自主制定评议标准，但不得低于学校标准，自主制定的评议标准应保持相对稳定，并经各学院学术委员会审定，学院党政联席会议通过，报职称办审核后发布。
（二）推荐省评系列
其他推荐省评系列和以考代评的，遵照相应标准和通知执行。出版系列评审的相关工作将根据相关规定另行通知。
四、报名要求
各单位应认真组织申报推荐工作，从职业操守和从业行为等方面对申评人进行民主评议，经民主评议通过后方可向学校推荐本年度参评人，在推荐过程中必须首先征求本单位党委教师工作领导小组的意见，并实行一票否决，单位推荐结果需经学院党政联席会议审议通过，基层单位党政联席会议成员实行回避制度。参评人自愿参加本年度职称评审（聘任）工作，成果取得的截止日期为2026年5月31日，未参加预报名的人员不得参加本年度评职称评审（推荐）和聘任。资格审核及后续工作另行通知。
各单位填写《东北财经大学2026年度职称评审基层单位推荐表》（附件2）、《2026年度职称评审基层单位师德考核情况表》（附件3）、《青年教师担任兼职辅导员或本科生班主任(班导师)等工作经历审核表》（附件4）和《2026年度职称评审个人申报承诺书》（附件5），于6月5日10：00前，将电子版PDF版（附件2、3、4、5）和EXCLE版（附件2、3、4）使用OA报送至职称办张小雪老师处，纸质版同步提交至梓楠楼313室，其中PDF版可使用电子签字盖章，系统填报相关事宜另行通知。
附件1东北财经大学2026年度职称评审基层单位推荐表.xlsx
附件2 2025年度职称评审基层单位师德考核情况表.xlsx
附件3青年教师担任兼职辅导员或本科生班主任(班导师)等工作经历审核表.xlsx
