机构设置

人才培养是高校的核心功能，各类人才则是实现这一功能的主体。东北财经大学人事处通过规划制定、招聘实施、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、合同管理、社会保障等一系列人事事务，致力于建立以师资人才为核心的总量适度、结构优化、效率显著的符合建设国内一流、国际知名大学需要的整体人才队伍。

东北财经大学秉持公开、公平、竞争、择优的原则招聘各类人才，通过提供有竞争力的薪酬福利和激励机制支持人才发展。我们真诚地欢迎有志于教学科研和大学建设的各界英才加盟，与我们勠力同心、共创未来！