关于开展2022年度大连市全职引进紧缺人才年度考核工作的通知
关于开展2022年度大连市全职引进紧缺人才
年度考核工作的通知
各单位：
根据大连市人力资源和社会保障局《关于对我市已享受薪酬补贴的全职引进紧缺人才开展2022年度考核工作的通知》（大人社发〔2022〕229号）文件精神，我校将组织2022年度大连市全职引进紧缺人才考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
已享受薪酬补贴且仍在政策保障期内的全职引进紧缺人才，包括重点产业紧缺人才、全职引进城市发展紧缺人才（名单见附件1）。
二、考核内容
紧缺人才一年来履职尽责、发挥骨干人才作用情况；是否离职离岗；是否存在违反法律法规以及受到党纪政纪处理和处分，或者被列为失信被执行人等情形。
三、考核程序
各用人单位组成考核工作小组，根据考核内容及相关要求，对考核对象进行全面综合评价。考核合格的，由用人单位填写《大连市全职引进紧缺人才薪酬补贴年度考核表》（附件2，一式三份，均需本人手写签字确认，其中一份须在“用人单位考核意见”处经由院长签字盖章后报送），并提供2022年度在连缴纳社会保险凭证（一式三份，打印方法如下：关注“大连市医疗保障局”微信公众号，在底端—“服务大厅—“权益证明打印”—“职工缴费信息打印”，选择需要打印的时间段）；考核不合格的，由用人单位出具考核不合格书面说明，并提供离职离岗、违反法律法规、受到党纪政纪处理和处分，或工作业绩不满足等佐证材料。
请以学院为单位将以上材料于2022年12月30日上午报送至梓楠楼316。
联系人：管清文 联系电话：84713087（或OA）
附件：
附件1：大连市已享受薪酬补贴的全职引进紧缺人才考核人员名单.xlsx
东北财经大学
高水平人才工作办公室
2022年12月28日
