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人才概况

 

 东北财经大学全面实施人才强校战略,坚持“引育用”相结合的人才队伍建设思路,强化高层次人才的支撑引领作用,加快培养和引进一批活跃在学术前沿、满足社会需求的一流学科领军人物和创新团队。师资队伍建设坚持以师德建设为核心,着力培养教师立德树人、教书育人的责任感和使命感;遵循教师发展规律,着力提升教师的教学能力、科研能力和实践能力。学校不断深化人事制度改革,在人才引进、职称评聘、薪酬待遇等方面创新管理服务模式,构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校人才发展的体制机制。学校现有长江学者特聘教授1人、讲座教授4人,国家“万人计划”人选4人,国家杰出青年基金获得者1人,第七届国务院学位委员会学科评议组成员3人,百千万人才工程国家级人选4人,并通过海外院长(中心主任)、特聘教授(研究员)、客座教授等形式,柔性引进高水人才。经过多年努力,一支师德高尚、素质精良、规模适度、结构合理、具有较强创新能力的人才师资队伍已基本建成。