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关于开展我校2021年第三季度高层次人才认定、引进城市发展紧缺人才认定工作的通知

2021年08月26日

                                                关于开展我校2021年第三季度高层次人才认定、引进城市发展紧缺人才认定工作的通知

 

各单位:

       根据大连市人才工作领导小组办公室《关于印发<大连市高层次人才认定办法(试行)>的通知》(大人才办发〔2021〕13号)、《关于印发<大连市城市发展紧缺人才认定办法(试行)>的通知》(大人才办发〔2021〕14号)文件精神,我校将组织开展2021年第三季度高层次人才认定、引进城市发展紧缺人才认定工作。现将有关事宜通知如下:

       一、高层次人才认定

     (一)认定范围及申报条件

       1.符合《大连市高层次人才分类目录(2021年修订)》(附件1)所列标准;

       2.在连全职工作并与我校签订不少于3年劳动(聘用)合同或无固定期限合同,一般应在连缴纳社会保险。如为外籍人才且未在连缴纳社保的应提供商业保险材料;

       3.在生产科研一线从事创新创业工作;

       4.引进尖端人才年龄不超过70周岁,领军人才不超过55周岁,高端人才不超过50周岁,青年才俊不超过45周岁,引进高层次人才年龄以引进时身份证日期为准;本地高层次人才年龄须不超过法定退休年龄,且未办理退休手续或达到法定退休年龄,但已办理企事业单位延退延聘手续。达到法定退休年龄办理退休的,不参与本地高层次人才认定;

       5.之前已被成功认定为本地高层次人才的,如人才层次发生了晋升,此次需按照晋升后的人才层次,对应《大连市高层次人才分类目录(2021年修订)》进行重新认定;

       6.按照人才来连全职工作时间,可分别认定为引进高层次人才和本地高层次人才。其中2021年5月10日(含)以后来连的,可申请认定为引进高层次人才;2021年5月10日(不含)之前已全职在连工作的、且荣誉贡献在2021年5月10日(含)之后获得的可申请认定为本地高层次人才。申请认定高层次人才或晋升人才层次的条件,在来连后取得的,应当认定为本地高层次人才,在来连之前取得的,一般认定为引进高层次人才。高层次人才的引进时间,一般以引进后在连缴纳社保时间为准。

       同时满足多项荣誉条件的,按“就高不重复”原则申报。之前已经申报过但未经市里认定成功的、不符合上述时间节点范围的人员均不在此次申报范围内。

       (二)政策待遇

       最终被成功认定的高层次人才可有机会享受安家费(引进高层次人才可享受)、人才津贴(本地高端人才层次以上可享受)、人才落户、子女就学、配偶就业、医疗保健等一项或多项人才政策。

      (三)申报材料

        1.《大连市新引进(或本地全职)高层次人才认定申请表》(符合认定条件的高层次人才应根据自身情况选填附件2或附件3,一式2份);

        2. 个人有效身份证件(正反面印在一张A4纸同侧);

        3.与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证或相关证明材料;

        4.申请人劳动(聘用)合同;

        5.《大连市新引进(或本地全职)高层次人才认定情况备案表》(该项需由学院根据申报情况选填附件4或5,汇总并经院长签字盖章后统一报送);

        6.除上述材料外,符合“在QS、US News、泰晤士世界大学排名前500名及软科世界大学学术排名前500名的国内外大学取得博士学位人员”、“具有国家双一流建设学科或国家学科评估A类学科(A+、A等级)的博士学位人员”等条件的,还需另外提供学校排名情况或学科情况证明材料(学校排名及学科情况均以取得博士学位年度时情况为准);如申报材料有非中文的,还需同时提供中文翻译件(翻译件需通过专门的翻译公司进行翻译并附上翻译公司的营业执照);

       7.社会保险缴费证明(此项无需个人提供,人事处会统一进行提供)。

       二、城市发展紧缺人才认定

     (一)认定范围及申报条件

       1.符合引进时所适用的《大连市城市发展紧缺人才开发目录(2021)》(附件6)所列岗位条件,其中我校申报人的紧缺岗位选择应在《大连市城市发展紧缺人才开发目录(2021)》“教育”行业领域中确定。目录中要求有工作经历的均指引进前工作经历,具体以申请人来连前社会保险缴纳凭证、解除劳动关系证明等为准,对于博士、硕士毕业的申请者,学历条件超出岗位最低要求的,将其超出部分的博士、硕士求学时间(按照学制计算)视同相关工作年限;

       2.在连全职工作;

       3.引进紧缺人才须与我校签订不少于3年劳动(聘用)合同或无固定期限合同,并在连缴纳社会保险。引进紧缺人才主要是指在2021年1月1日至2021年12月31日期间从我市行政区域外全职引进的紧缺人才。其中,应届高校毕业生在连就业的(含毕业院校在连的)视同引进,本市内工作单位调动的不能视同引进;

       4.年龄在50周岁以下(年龄以身份证上的日期为准)。城市发展紧缺人才的引进时间,一般以引进后在连缴纳社保时间为准。

     (二)政策待遇

       1.租房或购房补贴:经认定成功的城市发展紧缺人才且经市住建部门查验结果为无房后,方可享受租房补贴3000元/月(按季度发放),或购房补贴12万元(须住房查验结果为无房、合格后于保障期内在中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新园区购买首套商品住房,含公寓,仅为新房的才可享受),保障期为3年;

       2.薪酬补贴遴选:经认定的城市发展紧缺人才可参加薪酬补贴遴选,每年遴选支持约200名,按照岗位紧缺程度及个人业绩等标准,可享受10-20万元不等的薪酬补贴,保障期为3年,具体要求以开展遴选工作时发布的通知为准 ;

       3.人才落户:经认定的城市发展紧缺人才可提出落户申请,具体事宜由市公安局落实办理。

    (三)申报材料

       1.《大连市城市发展紧缺人才认定申请表(附件7)》(一式2份);

       2.身份证复印件(正反面印在一张A4纸同侧);

       3.申请岗位所需的学历学位证书复印件;

       4.劳动(聘用)合同复印件;

       5.《大连市引进城市发展紧缺人才认定情况备案表(附件8)》(该项由单位统一汇总并须经单位负责人签字盖章后报送);

       6.《大连市城市发展紧缺人才开发目录(2021)》中涉及到的其他相关条件的佐证材料。如申报材料有非中文的,还需同时提供中文翻译件(翻译件需通过专门的翻译公司进行翻译并附上翻译公司的营业执照);

       7.社会保险缴费证明(此项无需个人提供,人事处会统一进行提供)。

       三、认定程序

       1.个人申报。由申请人本人提出认定申请,根据自身情况分别对照《大连市高层次人才分类目录(2021年修订)》或《大连市城市发展紧缺人才开发目录(2021)》,选填《大连市高层次人才认定申请表》或《大连市城市发展紧缺人才认定申请表》,并提供有关证明材料;

       2.审核公示。人事处于每季度发布通知后,负责对申请人的申报材料进行集中受理与审核,审核完毕后将符合认定条件的人选在人事处网站上进行公示,公示期为5个工作日;

       3.认定备案。经公示无异议的,由人事处将申报结果报学校党委常委会研究审定,最终确定认定结果,并将相关材料上报市人才工作领导小组办公室备案。

       四、相关要求及材料报送

      (一)相关要求

      高层次人才认定工作、城市发展紧缺人才认定工作拟于每季度开展一次。各单位要对人才工作保持高度重视,将其作为人才培育的一个重要抓手,认真组织好本单位的推荐工作。要保证被推荐人证明材料的真实性。原则上申请人只能申报一种人才项目,不可重复申报。

      (二)材料报送

      请各单位于2021年8月31日(下周二)15:00前将以上所有材料纸质版复印件及材料原件按照不同人才项目类别汇总后,由专人负责统一报送至人事处师资科(梓楠楼316室),电子版材料(除认定申请表、认定情况备案表须分别为word、Excel版本外,其余全为pdf形式,每位申请人电子版材料须为单独一个文件夹并以“人才项目类别+姓名”形式命名)发送至邮箱:shizike@dufe.edu.cn,如材料中涉及涉密事项,请现场u盘报送,逾期视为自动放弃。

      联系人:矫力莹,联系电话:0411-84713087。

      特此通知

 

      附件: 1.大连市高层次人才分类目录(2021年修订).doc

                 2.大连市新引进高层次人才认定申请表.docx

                 3.大连市本地高层次人才认定申请表.doc

                 4.大连市新引进高层次人才认定认定情况备案表.xls

                 5.大连市本地全职高层次人才认定情况备案表.xls

                 6.大连市城市发展紧缺人才开发目录(2021).pdf

                 7.大连市引进城市发展紧缺人才认定申请表.docx

                 8.大连市引进城市发展紧缺人才认定情况备案表.xls


 

 

                                                                                                              东北财经大学人事处

                                                                                                                 2021年8月26日