常用关键字: 招聘    职称    人才    人事    师资    工资    社保

师资科

首页机构设置师资科规章制度

东北财经大学教学名师评选及奖励实施办法

2019年09月18日

东北财经大学教学名师评选及奖励实施办法

(东北财大校发〔2018〕101号)

第一章  总则

  第一条  为深入贯彻落实《中共辽宁省委  辽宁省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(辽委发〔2018〕35号)文件精神,表彰长期从事课程教学,注重教学改革与实践,教学方法先进,教学经验丰富,教学水平高,教学效果好的教师,进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感,提高人才培养质量,学校决定修订《东北财经大学教学名师评选及奖励实施办法》。为公平、公正、规范地做好“教学名师”评选与奖励工作,特制定本办法。

第二章  评选范围

  第二条  我校承担本科、硕士研究生教学任务的在职专任教师。已获得我校教学名师称号的教师不得重复参加评选。

第三章  评选条件

  第三条  拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治立场和正确的政治方向;忠诚于人民的教育事业,具有高尚师德和职业操守;坚持立德树人,培育学生社会主义核心价值观;为人师表、师德高尚,潜心教书育人,在教育领域和全社会享有较高声望,深受广大师生爱戴。

  第四条  申报人须具有正高级职称,且在我校担任课堂教学工作满15年以上。

  第五条  具有系统、先进的教育理念和特有的教学风格,深厚的教学功底和高超的教学艺术,得到同行专家和学生的高度认可。

  第六条  积极参加教学改革和建设,在人才培养模式改革、教学内容建设、教学方式方法改革、教材建设等某一方面取得显著成果,积极参加精品课程建设工作,踊跃投身教育创新实践。

  第七条  近五个学年每年教学质量综合评议均在全校同类课程排名前50%之内,在完成学校额定教学工作量的前提下,公共外语、体育课教师、实验课教师及思政课教师每学年面向本科生授课不少于144学时,其他老师面向本校本科生课堂教学每学年不少于72学时,课堂教学时数不计算各种系数。申报人为国家级教学成果奖主要完成人(排名前6)或马克思主义理论研究和建设工程重点教材首席专家,以及获得其它同等层次国家级教学荣誉(项目)的教师,本科课堂教学时数要求可适当放宽为每学年均居本学院(部、中心)前三分之一。

  第八条  具备以下条件之一的申报人,在评选时应优先考虑:

  1.校级教学成果奖的主要完成人(排名第1)或省级教学成果奖的主要完成人(排名前3)或国家教学成果奖的主要完成人(排名前5);

  2.近三年获评学校教学优秀二等奖或同等级以上奖励2次以上;

  3.担任国家级优质课程主讲教师;

  4.指导学生获得全国性竞赛或国家级创新创业类奖励;

  5.指导校级优秀学位(学士、硕士、博士)论文5篇以上或省级以上优秀学位论文(硕士、博士)1篇以上的。

第四章  评选程序

  第九条  教学名师每两年评选一次,每次评选人数不超过3人。坚持严格按标准评选,宁缺毋滥。

  第十条  教务处负责并协调研究生院、各教学单位组织实施教学名师奖的评选工作,具体程序如下:

  1.个人申报。符合上述评选条件的教师向所在教学单位提出申请。

  2.单位推荐。由所在教学单位核实资格后,组织本单位初选,择优推荐,确定候选人名单,原则上各教学单位推荐人数不超过1人。被推荐人填写《东北财经大学教学名师奖申请表》,并准备相关证明材料,在规定期限内一并报送教务处。

  3.资格初审。教务处审核参评人的资格和材料,同时通过征求意见、听课和查阅资料等方式对候选人进行综合考察。考察期内,全校师生及有关单位可以通过网络查看候选人的相关信息,并提供意见反馈,确保评选工作的公开公正。如果所提交的申报材料存在造假情形或不符合申报要求的,取消其候选人资格。

  4.专家评审。教务处组织专家在审阅候选人材料、参考考察和反馈意见、听取候选人陈述的基础上,以投票的方式确定校级教学名师拟获奖人选。

  5.公示。学校对教学名师评审结果进行公示,公示期为7天。

  6.审定。公示无异议者,提交校长办公会审议通过。

第五章  奖励办法

  第十一条  通过校级教学名师评选的教师,由学校发文表彰,授予“东北财经大学教学名师”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖金,每位获奖者一次性奖励人民币2万元(税前),在五年的奖励周期内享受教授最高档岗位津贴。

  第十二条  校级教学名师是学校推荐申评省级教学名师的必备条件。

第六章  教学名师的职责

  第十三条  校级教学名师获得者在五年的奖励周期内,须完成以下工作任务:

  1.积极投身本科教学,满足第七条的要求;

  2.担任校级教学督导,开展教学督导工作;

  3.积极围绕主讲课程组建优秀教学团队;

  4.积极参与教学建设,申报各级各类教改项目和教学成果奖;

  5.积极引领和推动各级各类教育教学改革活动,发挥在师资培养中的模范作用,至少开设1门示范课程。

第七章  附则

  第十四条  建立校级教学名师退出机制。当选的校级教学名师如果出现下列情形之一:严重教学事故,违纪违法行为,在五年奖励周期内未积极履行上述职责,学校将撤销其校级教学名师荣誉称号。

  第十五条  本办法自颁布之日起执行,由教务处负责解释。原有的《东北财经大学教学名师奖评选及表彰实施办法》(东北财大校发〔2005〕143号)同时废止。