兼职引进高水平人才聘期考核流程

一、考核流程

（一）年度考核流程

每聘任年度末（根据高水平人才所签订的合同时间满整年），特聘教授应向聘用单位提交年度工作报告，由聘用单位签署年度考核意见。考核意见经单位负责人签字盖章后报送至人事处师资科（职称办）备案。

（二）聘期届满考核流程

1.特聘教授应向聘用单位提交个人履职报告，由聘用单位对其任职期间的履职情况进行全面考核，确定考核结果，并给出是否继续聘任的建议。

2. 单位考核意见经单位负责人签字盖章后报送至人事处审议。

3.人事处将审议结果报校领导办公会批准。

 二、办公地点

人事处师资科（职称办），梓楠楼314房间。

 三、联系方式

联系人：陈老师、刘老师

办公电话：0411-84710314

通讯地址：中国辽宁大连市沙河口区尖山街217号，东北财经大学人事处师资科（梓楠楼314）

邮编：116025